Cuando nos enfrentamos a una situación de desempleo o tenemos intención de cambiar de puesto de trabajo siempre surge la duda de dónde buscar un nuevo destino laboral.
Te vamos a indicar los dos portales principales donde puedes buscar empleo, ya que Internet hace tiempo que es el medio más utilizado para este cometido. Ahora bien, complementa este proceso tirando de agenda de contactos, pues son muchos los puestos de trabajo que se adquieren por recomendación.
Cuando te lances en busca de la oferta que demande un perfil como el tuyo, recuerda tener tu currículum actualizado y aseado, será tu carta de presentación si pasas el primer proceso de selección y tienes la oportunidad de llegar a una entrevista cara a cara.
Si quieres aumentar tus opciones de encontrar empleo, estos son los dos espacios más importantes donde debes estar presente:
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LinkedIn
Aunque se fundó en diciembre de 2002, LinkedIn no llegó a España hasta 2012. Fue el año en que esta red social comenzó su andadura en nuestro país con el propósito de acoger a empresas y particulares en un mismo espacio donde establecer conexiones entre ambos.
Toda persona que busque trabajo debe acudir a LinkedIn y crear un perfil. Al ser una red social, tienes la oportunidad de conectar con personas y seguir perfiles profesionales y de empresas para estar al tanto de todo lo que publican. También tienes la posibilidad de mostrar tus trabajos y demostrar tus habilidades profesionales. Si aún no tienes cuenta en LinkedIn, ya estás tardando.
Cómo crear una cuenta personal en LinkedIn
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InfoJobs
Aunque LinkedIn amenaza su reinado y, muy probablemente, para muchas personas ya es la opción principal y favorita, el portal de empleo más conocido de España sigue siendo InfoJobs. Se fundó en 1998 y además de operar en España, donde tiene su sede central en Barcelona, también es referente en el mundo de la búsqueda de empleo en Italia y Brasil.
Para registrarte en Infojobs debes crear una cuenta que te dará acceso a rellenar el que será tu currículum vitae alojado en el portal, al que podrán tener acceso las empresas que hayan lanzado las ofertas de trabajo que te han interesado.
Debes rellenar tus datos personales, añadir tu experiencia profesional, formación académica y otros detalles que creas importantes y que te vayan a diferenciar de tus competidores por el puesto de trabajo.
