La Presidenta Nacional de AFAMMER ha intervenido en el taller «reforzar el acceso de las mujeres en la vida política en el Mediterráneo: desafíos y oportunidades» celebrado en Tetuán (Marruecos),
La presidenta nacional de la Confederación de Federaciones y Asociaciones de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), Carmen Quintanilla, ha intervenido esta tarde en Tetuán (Marruecos) en el Taller “Reforzar el Acceso de las Mujeres en la Vida Política en el Mediterráneo: Desafíos y Oportunidades”, organizado por el Centro Norte-Sur del Consejo de Europa y la Asociación Voz de Mujeres que presiden Jean Marie Heidt y Karima Benyaich, respectivamente, y que ha sido inaugurado por la ministra de Solidaridad con la Mujer, de Familia y de Desarrollo Social del Reino de Marruecos, Bassima Hakkaoui.
Quintanilla, que ha participado en un panel sobre medidas y buenas prácticas para fomentar ese acceso de las mujeres a la política en los países mediterráneos, ha puesto en valor el papel que juega el movimiento asociativo femenino, como es el caso de AFAMMER, a la hora de reivindicar una mayor presencia de las mujeres en la toma de decisiones, “sobre todo en el medio rural, donde muchas mujeres jóvenes, como demuestran las estadísticas, se están implicando en la vida política de sus pueblos, pero donde también hay que avanzar no sólo en la presencia de las mujeres en los ayuntamientos sino también en otros organismos muy importantes para la economía y el desarrollo de los pueblos como las cooperativas agrarias, los consejos agrarios, los grupos de desarrollo local o las organizaciones agrarias”.
La presidenta nacional de AFAMMER ha señalado, a este respecto, que la todavía escasa presencia de las mujeres en la vida política local se debe, en gran parte, a que “las mujeres no se deciden a encabezar los primeros puestos o, incluso, a entrar en las listas electorales porque la dificultad con la que se encuentran a la hora de conciliar su vida laboral y familiar las frena a la hora de dar ese paso”. Por tanto, ha manifestado que “el fomento de la presencia de las mujeres en la política local pasa por favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral y la corresponsabilidad”.
En este sentido ha añadido que “el Gobierno de España es consciente de que avanzar en materia de conciliación familiar y laboral y fomentar la corresponsabilidad son asignaturas pendientes y tomará medidas para favorecerlas en cuanto la situación económica lo permita”.
No obstante, la presidenta nacional de AFAMMER ha valorado el avance que se ha producido en los últimos años en España donde, en las últimas elecciones municipales celebradas en el año 2011, “fueron elegidas 68.462 concejalas, lo que representa el 32,8% del total de ediles frente al 67,2% que representan los hombres”.
Según ha afirmado, “en los últimos veinte años, el número de concejalas se ha triplicado en los municipios de menos de 20.000 habitantes, pasando de menos de 6.000 a más de 19.000 mientras que en los municipios de más de 20.000 habitantes se ha duplicado, pasando de 1.800 a 3.600 concejalas mientras que el porcentaje de mujeres en las alcaldías españolas fue del 15,3%, con un incremento de tan sólo poco más de medio punto con respecto a las elecciones de 2007”.
La presidenta nacional de AFAMMER ha recordado que en España, la Ley de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres introdujo una modificación de la Ley Electoral con el fin de fomentar el acceso de las mujeres a la vida política incluyendo la obligatoriedad de que las listas electorales estuvieran compuestas por un mínimo de un 40% y un máximo de un 60% de uno u otro sexo. Sin embargo, “a pesar de la Ley la representación femenina en las corporaciones locales sigue sin alcanzar ese mínimo del 40% y menos aún en las alcaldías”.
En esta línea, Carmen Quintanilla, ha subrayado el ejemplo de España como país pionero en legislación en materia de igualdad, desde la aprobación de la Constitución de 1978 hasta la aprobación de la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres, pasando por los distintos Planes de Igualdad de Oportunidades. Un ejemplo que, en su opinión, “deben seguir otros países del arco Mediterráneo”.
También ha destacado el ejemplo del Reino de Marruecos que, con la reforma de la Constitución que llevó a cabo en el año 2011, “ha dado un gran paso para avanzar en el acceso a la educación y al trabajo de las mujeres así como en el pleno acceso de las mujeres a los puestos de poder y a la vida política marroquí como lo demuestra el hecho de que en las últimas elecciones el porcentaje de mujeres parlamentarias haya pasado del 10 al 17%”.
