Día Internacional de la Mujer. 8 de Marzo de 2017

MANIFIESTO DE LA CONFEDERACIÓN NACIONAL DE FEDERACIONES Y ASOCIACIONES DE FAMILIAS Y MUJERES DEL MEDIO RURAL (AFAMMER)

Día Internacional de la Mujer. 8 de Marzo de 2017

Hoy, 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la Mujer a pocas fechas de que tenga lugar la 61a Sesión de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer en la sede de la ONU en Nueva York en la que se abordará como tema prioritario  “El  Empoderamiento  económico  de  la mujer  en  el  mundo  del  trabajo” con la vista puesta en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, en lo que respecta a la consecución de la igualdad  entre mujeres y hombres y a alcanzar el Planeta 50-50 para el año 2030.

El Día Internacional de la Mujer es la mejor ocasión para celebrar los logros  conseguidos  en  estos  años  pero,  sobre  todo,  para  analizar  qué queda por hacer y por alcanzar. Todavía hoy por hoy existe un 20% de países  en  el  mundo  que  no  poseen  ninguna  legislación  en  materia de igualdad. Aún hoy, a pesar de que las mujeres producen el 70% de los alimentos en el mundo y de que son una pieza fundamental en la seguridad alimentaria, las mujeres sólo poseen el 1% de la tierra en el mundo  porque  actualmente  en  más  de  90  países  las  leyes  sobre  la propiedad siguen discriminando a las mujeres.

En  el  ámbito  laboral,  hemos  avanzado  pero  aún  estamos  lejos  de alcanzar los objetivos idóneos. En el mundo, en general la proporción de mujeres con empleo remunerado ha crecido del 35 al 41% en 2015 pero la brecha salarial se sitúa en el 24% a nivel global y en el 22,9 en España mientras  que  en nuestro  país  la  tasa  de  actividad  de  las  mujeres  sigue estando  13  puntos  por  debajo  de  la  de  los  hombres  menos  al  año  por trabajos de igual valor.

Para  conseguir  el  empoderamiento  de  las  mujeres  en  el  ámbito  del trabajo  es  fundamental  también  avanzar  en  la  conciliación  de  la vida familiar y laboral y en la corresponsabilidad ya que la maternidad afecta a la  entrada  y  permanencia  de  las  mujeres  en  el  mercado laboral, y su dedicación  al  hogar  y  la  familia  es  aún  mucho  mayor  que  la  de  los hombres. Mientras las mujeres decidan cuatro horas y siete minutos al día al cuidado de hijos y tareas domésticas, los hombres dedican una hora y 54  minutos. Además,  casi el  95%  de  las  personas  con excedencia  por cuidado de hijos y más del 85% de quienes tomaron una excedencia para cuidar a otros familiares son mujeres.

En  el  campo  de  la  toma  de  decisiones,  uno  de  cada  cuatro  puestos directivos  de  las  empresas españolas  medianas  y  grandes  está   ocupado por una mujer, lo que representa un 26%, que sitúa a España por encima de la media mundial y la europea, establecida en ambos casos en el 24%, según el informe Women in Business 2016, algo que es positivo pero que todavía queda lejos del 50-50 que representaría la igualdad total. Por lo que respecta a la mujer en la política, sólo en 46 países en el mundo, las mujeres ocupan más del 30% de los escaños.

Por ello, desde AFAMMER en este 8 de marzo pedimos:

  • Que  España  siga  liderando  el  compromiso  con  la  igualdad  y continúe siendo un ejemplo en materia de legislación en igualdad de oportunidades, prevención y lucha contra la violencia  de  género  y  todas  las  formas  de  violencia  contra  la mujer.
  • Que se continúen implementando las medidas puestas en marcha  por  el  Gobierno  de  España  en  su  compromiso  con  la igualdad como el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades
  • 2014-2016,  la  Estrategia  Nacional  para  la  Erradicación  de  la Violencia de Género, el Plan Integral de Lucha contra la Trata de Seres  Humanos  y  el  Plan  para  la  Promoción  de  las  Mujeres Rurales 2015-2018.
  • Que el Gobierno de España continúe fomentando la participación y el empoderamiento de las mujeres con el fin de conseguir que se incremente  hasta  el  20%  en  los  próximos  cuatro  años  el número  de  mujeres  directivas  y  que  se  haga  extensivo  a  los consejos rectores de las cooperativas agrarias, a organizaciones agrarias, y a organismos y empresas con presencia en el medio rural.
  • Que a nivel mundial la comunidad internacional ponga todos sus esfuerzos en el cumplimiento de la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible,  y  que  se  primen  y  prioricen  todas aquellas acciones destinadas a incrementar el empoderamiento de las mujeres en el mundo.

 El Día Internacional de la Mujer es la mejor ocasión para celebrar los logros  conseguidos  en  estos  años  pero,  sobre  todo,  para  analizar  qué queda por hacer y por alcanzar. Todavía hoy por hoy    existe un 20% de países  en  el  mundo  que  no  poseen  ninguna  legislación  en  materia  de igualdad. Aún hoy, a pesar de que las mujeres producen el 70% de los alimentos en  el  mundo   y  de     que   son  una  pieza  fundamental  en la seguridad alimentaria, las  mujeres sólo poseen el 1% de la tierra en el mundo  porque  actualmente  en  más  de  90  países  las  leyes  sobre  la propiedad siguen discriminando a las mujeres.