Manifiesto 8M – Día Internacional de la Mujer 2024

Como cada 8 de marzo desde AFAMMER conmemoramos el Día Internacional de la Mujer para visibilizar a las mujeres y niñas de todo el mundo. Y también para reivindicar la importancia que tienen las mujeres a la hora de construir un futuro más igual y sostenible.

En AFAMMER alzamos la voz en el contexto nacional e internacional. Enarbolando la bandera de la igualdad en cada uno de nuestros pueblos, y ante la Comisión Social y Jurídica de la Mujer (CSW) de Naciones Unidas, que es el principal órgano intergubernamental dedicado a la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

Un año más organizamos un evento paralelo en Naciones Unidas y en esta ocasión lo hacemos bajo el lema: “ONG’s imprescindibles para la igualdad y el liderazgo de las mujeres rurales”. El objetivo es reivindicar el trabajo fundamental que desarrollan las ONG a la hora de acercar la igualdad en los pueblos más remotos del mundo.

Lo hacemos en consonancia con el tema prioritario que Naciones Unidas ha proclamado para la 68CSW: acelerar el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. Un reto que no será posible hasta que no garanticemos el acceso a los servicios públicos y las infraestructuras sostenibles para todos, independientemente del tamaño del municipio en el que residen.

Por todo ello, es importante abordar, analizar y debatir sobre el importante papel que desempeñan las ONG’s como aceleradoras de igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas del mundo, en especial de las mujeres y niñas rurales e indígenas que sufren discriminación por ser mujer, y también por vivir en un entorno carente de servicios y aún más masculinizado.

DECÁLOGO PARA ALCANZAR LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EL EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES Y NIÑAS DEL MUNDO

El empoderamiento y liderazgo de las mujeres y niñas rurales en el siglo XXI pasa por:

  • Romper el techo de cristal en la toma de decisiones de las organizaciones públicas y privadas. En muchos casos, los órganos de gobierno de las organizaciones eligen a sus líderes, determinan los presupuestos y establecen políticas. La realidad de las estadísticas reflejan que las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en la toma de decisiones, pues representan menos del 25% de los órganos de gobierno.
  • Mayor protagonismo y reconocimiento de las mujeres y niñas como principal eje de actuación para combatir el cambio climático y la despoblación, y garantizar la seguridad alimentaria. Las mujeres y niñas rurales sostienen el mundo, y si no hacemos nada por evitar que sean ellas las primeras en marcharse a las ciudades pondremos en peligro nuestra seguridad alimentaria, nuestro patrimonio cultural y artístico y la biodiversidad.
  • Igualdad de oportunidades en el acceso a la educación. Según la ONU 78 millones de menores de edad están sin escolarizar,de los cuales más de 42 millones son niñas y adolescentes.
  • Igualdad de oportunidades en el empleo. En España contamos con la generación de mujeres jóvenes mejor formada de la historia pero somos el segundo país europeo con la mayor tasa de desempleo femenino rural: con 2,7 puntos frente a los 1.1 puntos de la tasa de paro femenino que tiene las zonas rurales de Europa.
  • Acabar con la brecha salarial. En España la brecha de ingresos entre mujeres y hombres jóvenes se ha cerrado pero aumenta cuando son madres, y se debe en gran medida al desigual reparto de los cuidados y las tareas del hogar. Según los últimos datos disponibles, en 2022 los hombres ganaron una media de 25.137  euros al año frente a los 20.130 euros que recibieron de promedio las mujeres.
  • La Estrategia Europea de los Cuidados como hoja de ruta para conseguir que la conciliación y la corresponsabilidad sean una realidad. Es una de las principales brechas que expulsan a las mujeres del mercado laboral y/o motivan que tengan que acogerse a reducciones de jornadas,lo que conlleva percibir menos sueldo y una menor cotización de cara a sus pensiones.Las mujeres rurales dedican 2 horas y 7 minutos al día más que los hombres a las tareas del hogar y cuidados. La desigualdad en conciliación en el medio rural supone un coste de 38.500 millones de euros, lo que equivale al 3,1% del PIB de 2019.
  • Igual acceso a la propiedad de la tierra. A pesar de que las mujeres suponen casi la mitad de la fuerza laboral agrícola del mundo y producen hasta el 80% de los alimentos en las economías en desarrollo, poseen menos de una quinta parte de las tierras del planeta.
  • Garantizar una vejez activa y saludable para las mujeres de más edad.Las mujeres viven más años solas y generalmente tienen un nivel educativo más bajo. Además son más propensas a sufrir enfermedades que causan menos muertes, pero son más crónicas: artritis reumatoide, migraña, fibromalgia… Tenemos el reto de construir una sociedad más justa y más igualitaria, donde las mujeres mayores puedan envejecer con dignidad y con las mismas oportunidades
  • Erradicar todas las formas de violencia machista que se ejercen contra las mujeres a través de la educación en igualdad, garantizando la protección a las víctimas y más y mejores recursos para erradicarla.

Descarga el manifiesto de AFAMMER en pdf pinchando en el enlace – MANIFIESTO 8M – Día Internacional de la Mujer 2024