LA MINISTRA DE TRABAJO INAUGURÓ LA JORNADA SOBRE EMPRENDIMIENTO ORGANIZADA POR AFAMMER EN CUENCA
“Llevamos en los presupuestos una medida innovadora: el complemento de pensión para las mujeres trabajadoras. Es una cuestión de justicia, porque las mujeres trabajadoras han llevado el peso del modelo de conciliación”.
Con estas palabras la ministra de Empleo y seguridad Social, Fátima Báñez, hizo un reconocimiento expreso a las mujeres trabajadoras en la Jornada sobre emprendimiento femenino en el medio rural organizado por AFAMMER con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural, en el Paraninfo de la UCLM en Cuenca, con la asistencia de alrededor de 800 mujeres.
Báñez informó que 125.000 mujeres que se jubilen a partir de enero de 2.016, verán incrementada su pensión un 5% si han tenido 1 o 2 hijos, un 10% si han tenido 3 hijos y un 15% si han tenido 4 o más hijos. La ministra ha añadido que se prevé que en el año 2019 casi 500.000 madres podrán beneficiarse del complemento de la pensión.
Hace falta sumar esfuerzos y AFAMMER, aseguró la ministra, es un ejemplo claro de ello porque “las mujeres del medio rural sois más fuertes cuando sumáis esfuerzos”.
La titular de Empleo recordó que hemos pasado del record del paro al record de la creación de empleo. “Hace 4 años –resaltó. España provocaba la mitad de paro de Europa; ahora creamos la mitad del empleo. 1 de cada 2 personas que encuentra trabajo en la zona euro lo hace en España”.
Respecto a las mujeres, Báñez subrayó que hace 4 años el 70% de las mujeres desempleadas de toda Europa eran españolas. “En el último año, ha añadido, el 30% de las mujeres que han abandonado el desempleo en la zona euro lo han hecho en España”.
Para la ministra la mejoría de España en estos años se escribe con “M” de mujer, y por eso actualmente hay casi 25.000 mujeres más trabajando que al inicio de la legislatura. Y 2 de cada 3 nuevos emprendedores en España son mujeres.
Calidad en el empleo y conciliación
La ministra resaltó las medidas a favor de la conciliación como parte fundamental de la agenda por la calidad en el empleo.
En ese sentido destacó en su intervención algunas de las medidas impulsadas en esta legislatura en esta materia: la regulación por primera vez del teletrabajo, que permite trabajar una parte de la jornada fuera de la empresa, generalmente desde casa; la ampliación de 8 a 12 años del periodo para solicitar una reducción de jornada para el cuidado de los hijos; y el impulso a la contratación a tiempo parcial con la misma finalidad.
