Cuenta regresiva para III Congreso Internacional “40 años conquistado el futuro en igualdad de las mujeres rurales”, donde participarán más de mil mujeres y que tendrá lugar el martes 13 y miércoles 14 […]
En el marco de las actividades por el 40 aniversario de AFAMMER, la presidenta de la asociación compartió el desayuno de navidad con directivos de medios de comunicación y periodistas. En el Hotel […]
Manifiesto de Afammer por el día Internacional de las Familias – 15 de mayo […]
Carmen Quintanilla, presidenta nacional de AFAMMER, ha presentado el III Congreso Internacional enmarcado en el 40 aniversario de la asociación, donde participarán personalidades destacadas a nivel nacional e internacional. ¡Ya está abierta la inscripción! En […]
En estos últimos años, hemos conseguido a través de luchar incansablemente, más igualdad gracias a leyes como la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, pero siguen existiendo desigualdades en el día a día y sobre todo en el medio rural.
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Es la desigualdad entre hombres y mujeres principalmente en el mercado laboral. Esta situación de desigualdad impacta de manera directa en nuestro modelo de sociedad.
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COMUNICAMOS LOS GALARDONADOS EN LA III EDICIÓN DE LOS PREMIOS COMPROMISO CON LA IGUALDAD EN EL DESARROLLO RURAL 2022 […]
Women Castilla-La Mancha (en adelante Women CLM), es una organización de mujeres líderes digitales de referencia fundada en el año 2021, nuestra labor se centra en la reducción de la brecha de género digital existente en la región.
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Además del título de este pequeño artículo, es tan bien el nombre que da paso a una canción que ha inspirado este escrito. Porque como Gian Marco canta, bajo el mismo cielo, podemos juntos perder el miedo y si el sol nos abraza y nos pinta a todos.
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Las tres brechas digitales de género, relativas al desigual acceso a las infraestructuras y herramientas digitales; el nivel de competencias digitales y de usos de Internet, que coloca a las mujeres en una posición desfavorable respecto a las oportunidades que ofrecen para el empleo las nuevas herramientas digitales, y la tendencia a colocar a los hombres en el centro de los espacios de participación sociopolítica digital.
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