DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER
8 de Marzo

Estamos de nuevo ante un día importante en la vida de las mujeres: " El Día Internacional de la Mujer "; una fecha que de nuevo nos debe hacer reflexionar.
Han pasado muchos años, desde aquel día emblemático, pero sin embargo, las mujeres seguimos trabajando por nuestra igualdad, por nuestros derechos; en definitiva, por tener lo que en justicia nos merecemos. No en vano, la mitad de la tierra, la mitad del cielo y la mitad del poder, debía ser nuestro, pero la realidad no es esa. Por ello, no existe ya un pueblo de España, una organización de mujeres, una institución, que no celebre " El día Internacional de la Mujer ". Todavía hoy es necesaria esta celebración, cuando nos quedan menos de tres años para llegar a los umbrales del siglo XXI. Sigue siendo necesario que las mujeres sigamos avanzando, y porqué no decirlo, sigamos luchando por un puesto en la sociedad; y yo me pregunto, y nos preguntamos todos, la sociedad ha sido injusta con el papel fundamental que la mujer ha tenido a lo largo de los siglos en la historia del mundo; es verdad que hemos avanzado, pero gracias al esfuerzo de muchas mujeres que dejaron su vida en el camino de la lucha por la igualdad ; es verdad que hoy se habla de Igualdad de Oportunidades de las Mujeres, y de tanto en un principio fundamental de la política de la Unión Europea, pero la realidad contradice este principio. Las mujeres somos el 51% de la población y estamos prácticamente excluidas del poder político y de la toma de decisiones.
Por daros un dato, os diré que la media de participación de mujeres en los Gobiernos de todo el mundo, no llega al 3,5 %, el los Parlamentos no llega al 10%; en las instancias europeas se repite este hecho, así, en el Parlamento Europeo, las mujeres sólo ocupamos el 19,3 % de los escaños, y sólo una mujer forma parte de la Comisión Europea; y en España, la proporción de mujeres en el Parlamento es del 14,6 %.

Esta situación refleja que el poder es masculino, lo que implica una democracia incompleta, para lo cual debemos seguir avanzando. Es necesario que las mujeres defendamos una democracia paritaria. Conseguir la democracia paritaria representa un hito en el largo camino que las mujeres hemos recorrido en defensa de la igualdad de derechos, incluyendo el derecho al voto. En esta incansable andadura, no podemos olvidar a las mujeres que en los paises más desfavorecidos luchan por sus superviviencia. Por último y como empezaba, hoy sigue siendo necesario que celebremos no sólo las mujeres, sino toda la sociedad " El Día Internacional de la Mujer ". Como decía un político francés del siglo XIX, Leau Ganbetta: " La verdadera democracia no estriba en reconocernos iguales, sino en hacernos iguales ".
Muchas gracias por vuestra atención.

LA ESCALADA HACIA LA TOMA DE DECISIONES

El pasado día 13 de Junio, se celebraron en una parte del Estado español elecciones municipales autonómicas y Europeas y pudimos ver en las candidaturas un mayor porcentaje de mujeres en puestos de salida para incorporarse a la toma de decisión como Concejalas, Diputadas Autonómicas, y también por primera vez en nuestra corta historia democrática dos mujeres de los partidos mayoritarios, PP y PSOE, encabezaban la candidatura al Parlamento Europeo, Loyola de Palacio y Rosa Díez.
Con estos datos nos podemos preguntar, si efectivamente hoy las mujeres estamos realmente representadas en la toma de decisión, en los puestos de responsabilidad, en los puestos de dirección empresarial; yo me atrevería a decir NO.
Es verdad, y porqué no decirlo, cuándo estamos a punto de finalizar este siglo, se han producido tres elementos fundamentales con ese cambio: el derecho al voto, el acceso a la educación y el acceso al trabajo.
La revolución callada pero efectiva de las mujeres en este siglo XX ha supuesto una transformación extraordinaria en la sociedad española, de tal modo que hoy, hay mujeres con capacidades y preparación en todos los ámbitos, y sobre todo en ámbitos muy destacados de la vida social, como es el ámbito por ejemplo de la judicatura, dónde hay un enorme número de mujeres y el del periodismo dónde llegan ya al 45%.
Sin embargo a pesar de esta gran transformación de la sociedad española todos constatamos que la mujer no accede a los puestos de responsabilidad, a los puestos de dirección en ninguno de los ámbitos, ni en el periodismo, ni en la judicatura, ni en la dirección de empresa;y por supuesto, tampoco en el ámbito del poder político, es decir, no se corresponde la participación y la preparación de las mujeres en la vida social con la participación que tienen en la dirección de los asuntos en la toma de decisiones, pero esta realidad no es constatada solamente por las mujeres que día a día vemos todavía la desigualdad real entre hombres y mujeres, sino que el pasado día 15 de Abril tuvo lugar en París la Conferencia Europea sobre la participación equilibrada de mujeres y hombres en los procesos de toma de decisiones. Esta Conferencia, que se desarrolló con el título " Mujeres y Hombres al poder" ha sido considerada como la continuación de las conferencias que sobre el mismo tema se celebraron en Atenas ( 1992 ) y Roma (1996 ).
En la misma se reunieron los Ministros y Ministras, mujeres y hombres de los Estados Miembros de la Unión Europea, y al término de dicha Conferencia, presentaron " La Declaración de París", que hoy en este artículo quiero dejar reflejado para que conozcamos la verdadera realidad a la que nos enfrentamos las mujeres en la toma de decisión y dice así:
- " La igualdad de derechos de las mujeres y de los hombres es una realidad en Europa. Las Conferencias de Atenas y Roma han subrayado el déficit democrático ligado a la subrepresentación delas mujeres, y a pesar de los esfuerzos llevados a cabo por la comunidad internacional, por los estados miembros de la unión Europea, y por la propia Unión Europea ( y especialmente con el seguimiento de la plataforma para la acción de Pekín ), la igualdad de hecho, continúa siendo una ambición.

El poder compartido en igualdad entre las mujeres y los hombres será la expresión de esta ambición. La participación equilibrada en la toma de decisiones es necesaria en la construcción de una Europa más representativa políticamente, más dinámica y más solidaria, constituye un factor de cohesión social y responde a la exigencia de ciudadanía.
- La participación equilibrada de las mujeres y de los hombres en el proceso de decisión, reconocida como una prioridad de la Unión Europea, es la lucha de todos, de los gobiernos, de las instituciones europeas, de los poderes políticos, de los agentes de la vida económica y social, y de las organizaciones no gubernamentales y de las asociaciones.
- Nos comprometemos a adoptar y apoyar las medidas apropiadas que permitirán alcanzar una igualdad real.
- Para ejercer una influencia real y constituir una verdadera masa crítica, las mujeres deben estar representadas en número suficiente en todas las instituciones. Esta es una primera etapa para alcanzar el objetivo común y prioritario de la igualdad en el poder, de la paridad.
- La actuación de los organismos de prensa, radio, televisión, sin perjuicio de su autonomía, la presencia de un mayor número de mujeres en las instancias de producción, o en los puestos de decisión, son esenciales para un rápido proceso hacia la participación equilibrada de las mujeres y de los hombres, y para la eliminación de las imágenes esteriotipadas.

Con tal fin recomendamos:

- Que en la vida política, los gobiernos, las instituciones europeas y los partidos políticos adopten las medidas necesarias, incluyendo, allí dónde sean precisas, las medidas apremiantes y/o iniciativas, tanto en el ámbito electoral como en la designación de los miembros de instancias consultivas concordantes con la decisión pública, para promover una participación equilibrada de las mujeres y de los hombres en la toma de decisiones.
- Que en la vida profesional, dónde las funciones de toma de decisión continúan siendo ejercidas mayoritariamente por los hombres:
* Los Estados se comprometen a adoptar las medidas específicas para corregir los desequilibrios entre las mujeres y los hombres, medidas que pueden incluir acciones positivas.
* Los empresarios, tanto públicos como privados, adopten medidas para incrementar la presencia de las mujeres en todos los niveles de toma de decisión.
- Que se fomenten los esfuerzos de los interlocutores sociales ( organizaciones de empresarios y trabajadores ) para promover una participación equilibrada de las mujeres y los hombres en los puestos de responsabilidad y de decisión, en su seno y en el marco de las negociaciones colectivas
- Que se apoyen las iniciativas de los agentes de la vida asociativa en favor de un lugar más apropiado de las mujeres y de los hombres en sus organizaciones, en beneficio de la colectividad, y que se busquen todos los medios para favorecer los reequilibrios deseables.
- Que se apoyen las acciones de las asociaciones, especialmente femeninas, para la promoción de la igualdad de las mujeres y de los hombres tanto en los centros de decisión como en el conjunto de la sociedad.
- Invitamos a las instituciones europeas y a los estados miembros a trasladar los compromisos de esta declaración a sus políticas.

Hacemos un llamamiento a las mujeres y a los hombres a comprometerse en favor de un nuevo pacto, como prueba de una sociedad solidaria, de una economía dinámica y de una ambición europea."

Por último quiero hacer un llamamiento a los partido políticos, a las instituciones, a los sindicatos, al mundo empresarial, en definitiva a todos los sectores implicados. No es posible la transformación de la sociedad que cada día debe ser más justa y solidaria sin contar con las mujeres. Estamos viviendo en un mundo mixto, tanto las mujeres como los hombres tenemos que mejorar este mundo en favor de todos, y debemos hacerlo juntos conjuntamente. Intentamos ganar nuestro combate de mujeres, que es un combate justo. Pero hagámoslo con una buena dosis de humor que nos permita sobrevivir en un mundo duro como el de la política, llevando la voz del servicio a los ciudadanos, y con una mayor dosis de amor, porque así conseguiremos realmente la igualdad real, y nos permitirá convivir muy bien juntos a los hombres y a las mujeres.

Fdo. Carmen Quintanilla Barba

DIA DE LA MUJER AGRICULTORA
( 16 Y 17 DE SEPTIEMBRE )

LOS DÍAS 16 Y 17 DE SEPTIEMBRE DE 1.996 SE VA A CELEBRAR EN GRIMBERGER ( BRUSELAS ) , EL DÍA DE LA MUJER AGRICULTORA.

ESTAMOS DE NUEVO ANTE OTRO GRAN RETO DE NUESTRA ASOCIACIÓN, DESDE LOS OBJETIVOS QUE AFAMMER SE PLANTEÓ HACE YA 15 AÑOS, CUAL SON DIGNIFICAR EL PAPEL E IMAGEN DE LA MUJER AGRICULTORA Y RURAL.
LAS MUJERES RURALES DE HOY QUEREMOS DESEMPEÑAR UN PAPEL POSITIVO EN EL DESARROLLO DE LA AGRICULTURA, Y DE FORMA MÁS AMPLIA, QUEREMOS PARTICIPAR EN LA SOCIEDAD CIVIL Y SER PROTAGONISTAS EN LA CONSTRUCCIÓN DE EUROPA.
LA AGRICULTURA YA NO SE LIMITA SOLAMENTE A LA PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS, Y EN ESTE SENTIDO, LAS MUJERES AGRICULTORAS Y RURALES CONSTITUÍMOS UN RECURSO HUMANO FUNDAMENTAL PARA LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS ( TURISMO RURAL, ARTESANIA, GASTRONOMIA... ), PERO ESTAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS NUNCA SE HAN RECONOCIDO, POR LO QUE SE DEBEN CONSIDERAR ESTAS PROFESIONES DE POR SI, Y NO SÓLO COMO ACTIVIDADES MARGINALES.
NOSOTRAS , CON LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS, APORTAMOS NUEVOS INGRESOS AL SECTOR AGRICOLA Y PARTICIPAMOS DE ESTE MODO AL DESARROLLO RURAL.
POR CONSIGUIENTE LAS MUJERES RURALES EN CADA UNO DE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA, EN ESTE DIA DE LA MUJER AGRICULTORA, DEBEMOS EXIGIR QUE NOS DOTEN DE INSTRUMENTOS LEGALES QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE ESTAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS, SIN QUE SUPONGAN UNA SOBRECARGA PARA LAS MUJERES.
EL PAPEL DE LA MUJER RURAL SE HA CONVERTIDO EN UN PAPEL IMPORTANTE, PERO SIGUE SIENDO INVISIBLE.

LAS AGRICULTORAS HEMOS DE MANIFESTAR NUESTRA PROPIA EXISTENCIA, NUESTRO TRABAJO DEBE SER RECONOCIDO POR NOSOTRAS MISMAS, ASÍ COMO POR LOS DEMÁS.
LA MENTALIDAD DE TODOS, HOMBRES Y MUJERES HA DE EVOLUCIONAR, PARA TOMAR CONCIENCIA QUE LA SOLIDARIDAD ENTRE GENERACIONES AFECTA EN PARTICULAR A LAS MUJERES.
POR ULTIMO, LAS MUJERES RURALES NOS SENTIMOS IMPLICADAS, NO SÓLO POR LO QUE ESTÁ EN JUEGO A NIVEL ECONÓMICO, SINO TAMBIÉN A NIVEL POLITICO, Y DESEAMOS DESEMPEÑAR UN PAPEL MÁS RELEVANTE EN LA TOMA DE DECISIONES.

CARMEN QUINTANILLA BARBA
PRESIDENTA NACIONAL DE AFAMMER

EL AVANCE DE LAS MUJERES RURALES
( IV CONGRESO NACIONAL DE AFAMMER )

La situación de las mujeres del medio rural ha cambiado considerablemente en los últimos años.
Sin embargo , en nuestra sociedad continúan reflejándose discriminaciones que condicionan la situación de las mujeres rurales , ya que están prácticamente ausentes de los órganos de toma de decisión y además no se tiene en cuenta su contribución económica y social.
Con el fín de dar respuesta a las necesidades de las mujeres en el ámbito rural AFAMMER en estos casi 17 años ha puesto en marcha una serie de actuaciones tendentes a conseguir que tanto las profesionales de la agricultura como de otros sectores de la economía adquiera mayor relevancia en la configuración del nuevo modelo de la futura sociedad rural del país.
La modernización de los espacios rurales exige la participación activa de las mujeres en dichos procesos.
Las mujeres que habitan y trabajan en el medio rural se enfrentan a obstáculos específicos que limitan el desarrollo de sus expectativas laborales.
En los últimos años ha crecido la motivación entre las propias mujeres para establecer empresas propias e innovadoras encontrándose con dificultades como el acceso a la financiación , la carencia de formación profesional adecuada para gestionar una empresa, etc

Las investigaciones demuestran claramente que la responsabilidad del cuidado de niños , adultos y personas con necesidades especiales dentro y fuera del hogar es un obstáculo a la participación y progresión de las mujeres en el mercado de trabajo.

La conciliación de vida profesional y familiar es especialmente difícil en las zonas rurales debido a las distancias , a problemas de transporte y a la escasez de servicios de guardería.

La presencia cada vez mayor de las mujeres en las instituciones y organismos decisorios supondría una renovación de valores , ideas y formas de comportamiento provechosas para la sociedad en su conjunto y contribuiría a conseguir el objetivo de paridad de representación.

En la actualidad , las mujeres rurales debemos enfrentarnos a los grandes retos que se avecinan ante el nuevo siglo y que son por una parte nuestra participación en la creación de empleo a partir de los nuevos yacimientos de empleo, por otra la participación en la toma de decisiones y por otra el asentamiento de la población en el medio rural para lo cual juega un papel primordial el desarrollo económico y social.

Fdo. Carmen Quintanilla Barba
Presidenta nacional de AFAMMER

MANIFIESTO

El 15 de Octubre:
Día Internacional de la Mujer Rural

El 15 de Octubre, se va a conmemorar el Día Internacional de la Mujer Rural, como reconocimiento a una importante y callada labor realizada por millones de mujeres a lo largo de la historia.

Aunque a las puertas del siglo XXI parezca fuera de lugar dedicar un día a las mujeres rurales, hay que hacer notar a la sociedad en general, ubicada en el estado del bienestar, que son muchas las mujeres que padecen una serie de desigualdades, por el sólo hecho de haber nacido en zonas rurales. Mujeres que aún disponiendo de los mismos derechos que el resto de los ciudadanos, no pueden ejercerlos por las particulares circunstancias de la vida rural.

Las mujeres rurales sufren una doble desigualdad, la de ser mujeres y la de ser rurales. Hechos que la sociedad debe ayudar a resolver.
Aunque es notable la evolución y participación de la mujer desde la mitad del siglo XX, es necesario eliminar las dificultades que aún padecen las mujeres rurales, en aspectos educativos, sanitarios, participativos, etc.. Con su propio esfuerzo, las mujeres han pasado de las labores de aguja y las lecturas piadosas a participar en la legislación, dirección y ejecución de la justicia en los Estados desarrollados, algo que resulta exótico en las zonas rurales.
Sin embargo en el desarrollo rural, hay que tener presente la colaboración de las mujeres, que participan en la educación de sus hijos, en la administración de las explotaciones agropecuarias, siendo casi imprescindibles como consejeras, sanitarias, y conservadoras del medio ambiente.

Es por ello que en el Día Internacional de la Mujer Rural, AFAMMER quiere hacer constar la necesidad de dotar a las mujeres rurales de los mecanismos necesarios para un completo desarrollo personal. No es posible competir en igualdad si no se parte de igualdad de condiciones. La desplobación ( 22 hab/ Km2 , frente a la media de 114 hab/ Km2 en la UE ), y el atraso de las zonas rurales, hace necesario dedicar medios económicos y estructurales a estas zonas. La educación, la sanidad, las comunicaciones, el permanente reciclaje personal, la ocupación del tiempo libre, etc.. de las mujeres rurales, deben ser objetivos claros en los programas de la clase política.

Los medios de comunicación distribuyen diariamente una imagen de la sociedad, inalcanzable a medio plazo en las zonas rurales, imágenes que hacen que cunda el desánimo entre las jóvenes que habitan estas zonas, al llegar al convencimiento personal de estar condenadas a vivir como sus antepasadas, al serles muy difícil poder alcanzar un desarrollo personal e intelectual similar al de los ciudadanos de las zonas urbanas.

Las mujeres rurales están alcanzando un protagonismo por sí solas, al tener que realizar un esfuerzo superior al del resto de mujeres, además de colaborar en el desarrollo cotidiano de sus explotaciones, están consiguiendo, gracias a su inconformismo, un modesto papel en la sociedad actual, consiguen hacerse partícipes de las actividades locales, el turismo rural, la conservación de la naturaleza, la agroindustria, la adaptación a las nuevas tecnologías, etc.., tendrá que hacerse necesariamente, teniendo en cuenta a las mujeres rurales.

El desarrollo económico debe ir ligado a la disminución de la distancia que separa las diferentes sociedades, la urbana y la rural, eliminando las injusticias que diferencian a una de otra sociedad.

Es un objetivo de AFAMMER el poder mostrar en cada sucesiva conmemoración del Día Internacional de la Mujer Rural, los logros de las mujeres en su incorporación a una sociedad igualitaria. Para ello seguirá motivando a los diferentes estamentos sociales en el conocimiento de la realidad rural, dentro del convencimiento de que no puede mejorarse aquello que no se conoce. En esta faceta tienen un papel importantísimo los medios de comunicación, al ser notarios de la realidad cotidiana en la que viven las mujeres rurales. Y los estamentos dirigentes de la UE no sólo tienen que tener presentes en sus ayudas estructurales, la cuestión meramente económica, sino que tienen que tener en cuenta los desequilibrios sociales de un sector muy numeroso, como son las mujeres rurales, ligadas íntimamente a un PIB agrario. Precisamente ahora, cuando cada vez es menos importante la participación agraria en el desarrollo económico de los paises, hoy más que nunca AFAMMER no sólamente quiere hablar para las mujeres rurales españolas, sino con este MANIFIESTO queremos tener una sola voz, la voz de las mujeres rurales del mundo, pues no podemos olvidar que estas mujeres representan más de una cuarta parte de la población total del mundo, y que 500 millones de mujeres rurales viven por debajo de la línea de pobreza y que producen el 80% de los alimentos en el mundo.

AFAMMER

" UN PROYECTO DE VIDA "

Hace 15 años, en la década de los 80 (1.982 ), nace en el Estado español la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural ( AFAMMER ), como una organización no gubernamental independiente que persigue la promoción, mejora y defensa de vida tanto económica como social y cultural, de las mujeres rurales. AFAMMER reivindica el protagonismo de las mujeres en el desarrollo del mundo rural, fomentando su formación e información y facilitando su incorporación al mercado laboral, a través de la diversificación y de las actividades complementarias a la agricultura y la ganadería.
AFAMMER defiende en el contexto de nuestro país, el derecho a la Igualdad de Oportunidades de las mujeres rurales respecto del resto de la sociedad.
La situación de las mujeres del medio rural ha cambiado en los últimos años; por una parte ha existido un gran avance en su nivel cultural, y por otra, las mujeres más jóvenes buscan su actividad profesional en otros sectores que los de la agricultura y ganadería, el agroturismo y los servicios.
Sin embargo en nuestra sociedad continúan reflejándose algunos prejuicios que condicionan la situación de las mujeres rurales puesto que, como se puede observar, están prácticamente ausentes de los órganos de toma de decisión y no se contabiliza su contribución económica y social.Debido a ésto, se convierten en trabajadoras invisibles, bien porque el trabajo doméstico no se considera trabajo, bien porque el trabajo que realizan en el campo, en el sector pesquero o alimentario, lo hacen desde un papel secundario aun cuando se trata de su propio patrimonio y en muchos casos su trabajo es imprescindible.
Por otro lado, la familia es el más importante de todos los núcleos sociales, esto es aún más cierto si cabe en el mundo rural y especialmente en el agrario, en dónde todos y cada uno de los miembros trabajan en la explotación familiar, en las más diversas tareas, trabajando en condiciones muy duras, sin honorarios fijos, sin vacaciones, sin días de fiesta, etc..; pero en este contexto, la mujer no solamente colabora en la explotación familiar agraria, sino que realiza las labores del hogar, cuida de sus hijos, cuida de sus mayores, sin ningún tipo de ayuda, ni de reconocimiento social por su trabajo. Y no hay que olvidar que el 50% de las explotaciones agrarias en Europa, son explotaciones familiares, dónde la mujer realiza su labor primordial, que no queda reflejada ni para el conjunto de la sociedad ni para la regulación laboral y en el futuro en pensión asistencial. Es verdad que existe la posibilidad que tanto el marido como la mujer coticen como titulares de la explotación en los sistemas de seguridad social que regulan a los autónomos, pero no al régimen especial agrario por cuenta propia. Sin embargo existen dos problemas que dificultan esto en la práctica, por una parte, los ingresos de estas explotaciones no siempre permiten el pago de dos cotizaciones a la Seguridad Social, en cuyo caso sólo la paga el marido, por otra, incluso si la renta de la explotación permite asumir el pago de dos cotizaciones, no se efectúa ya que se considera más necesario cualquier otro gasto que la cotización de la mujer.
El lugar secundario que se les atañe a las mujeres rurales se traduce en falta de reconocimiento de derechos laborales, inestabilidad, trabajo sumergido, reticencias a contratar mujeres en puestos medianamente cualificados, escasa o nula participación en cooperativas y organizaciones, no figurar como titular en una explotación familiar agraria; que añadido a las responsabilidades domésticas que realizan las mujeres, provocan unas dificultades comunes en el mercado de trabajo.

En cuanto a ésto, los objetivos que se pretenden conseguir referentes a este tema son:
- Avanzar en la búsqueda de fórmulas que permitan el reconocimiento profesional y legal de las mujeres, sin aumentar los costes. Creación del Estatuto Jurídico Profesional de la Mujer Agricultora y sus prestaciones sociales en la explotación familiar agraria.
- Garantizar los derechos de la Seguridad Social para la agricultora y cualquier mujer rural que colabore con su marido en una actividad mercantil.
- Reparto de tareas en el núcleo familiar: domésticas, explotación agraria, actividades de nuevo negocio, sensibilizando a los hombres para que concilien la vida profesional y familiar.

La mujer rural es pieza clave en la estructura y desarrollo del medio rural, no sólo como generadora de rentas, sino como pilar de la familia que tradicionalmente ha sustentado el medio rural, sin embargo, cada vez es más difícil el mantenimiento de este medio, ya que la población de los pueblos está envejeciendo debido a la marcha de los jóvenes a las ciudades en busca de oportunidades y mayor calidad de vida.
Los objetivos de AFAMMER en cuánto al empleo en le medio rural son los siguientes:
- Fomento del empresariado juvenil y femenino, a través de la economía social, cooperativas, sociedades anónimas laborales, etc..
- Fomento de una formación profesional adaptada a las necesidades específicas del medio rural.
- Creación de servicios familiares, ya que es un sector de empleo en expansión.
- Elaborar una legislación que favorezca la creación de empresas en el medio rural, incentivando y favoreciendo la implantación de los siguientes aspectos:
. Turismo Rural
. Servicios ( gestión y asesoramiento económico y social )
. Medio Ambiente
. Artesanía
. Agroindustria ( productos artesanos y tradiciones típicas de la zona )

La formación, información y participación son instrumentos de los que nos servimos para analizar nuestra experiencia y reflexionar sobre ella. También nos vale para construir y cambiar nuestra realidad, con lo que podemos decir que son elementos muy importantes.

En relación con la educación para adultos, no existe una formación contínua para muchas personas adultas, a lo que se añade en muchas ocasiones la oposición, por parte de los maridos, de este tipo de actividades para las mujeres.
Si nos fijamos en la formación profesional, no nos proporciona una suficiente formación.
En cuanto a la información y participación sobre las oportunidades de futuro, resulta escasa y no hay que olvidar que el objetivo último de esta participación sería que las mujeres accedieran a los órganos de toma de decisión. A este respecto, AFAMMER edita una revista trimestral con 50.000 ejemplares que llega a todas las mujeres rurales de nuestra Asociación en toda España se ha convertido en un instrumento inprescindible.
Al mismo tiempo, hay unos objetivos educacionales de carácter social que influyen tanto en adultos como en jóvenes:
- Realizar cursos de desarrollo personal
- Reforzar sistemas locales o comarcales de oferta formativa para adecuar la oferta a las alumnas. Tener en cuenta elementos como la cercanía, selección de temas, ajuste de niveles, para satisfacer la demanda de la formación profesional en el medio rural, incluyendo el reciclaje en nuevas tecnologías adaptadas al medio rural.
- Creación de escuelas con más profesorado en áreas rurales y sensibilizar adecuadamente a los mismos.
- Potenciar el presupuesto y la creación de nuevas infraestructuras en la educación secundaria obligatoria con un acercamiento al medio rural.

- Establecer políticas de coeducación, y revitalizar la figura del agricultor en campañas de educación ambiental.
- Educar para una vida rural digna y no inferior a la urbana como hasta ahora, que permita valorar y reconocer los potenciales del medio rural.

En cuanto a la Sanidad, ya sea curación o prevención, suponen un reto importante para AFAMMER, y los objetivos a conseguir son los siguientes:
- Incrementar los recursos de salud en las zonas rurales ampliando el número de especialistas.
- Mejorar la accesibilidad de los ciudadanos a los centros de salud y hospitales, mejorando las carreteras y las vías de comunicación.
- Evitar en lo posible la movilidad y transitoriedad de los médicos de familia.
- Creación de unidades específicas de atención para personas afectadas por las drogas, ludopatías. Estas situaciones, aunque en menor número, también se dan en nuestros pueblos.
- Potenciar programas de prevención y reconocimiento del cáncer de mama.
- Mejorar la red de servicios a través de núcleos comarcales: salud, transportes, escuelas infantiles, servicios a domicilio, etc.., atendiendo los servicios en pequeños municipios, aunque sea a través de unidades móviles.
AFAMMER, durante estos 15 años de experiencia, no solamente ha conseguido ser una Organización no Gubernamental importante en España, sino también a nivel Internacional, estando presente en los siguientes Organismos:

* EURORURAL, Organización Europea encargada de promover y potenciar el Turismo Rural.
* C.E.P.F.A.R., Comité Europeo de Promoción y Formación en el Medio Agrícola y Rural.
* COFACE, Confederación de familias de la Unión Europea.
* Así mismo fué miembro en España del Comite Promotor Nacional " Las mujeres , Protagonistas en el Desarrollo Rural ".
* Ha elaborado junto con el Instituto de la Mujer , La Carta para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres en el Medio Rural.
* Fué observadora acreditada por Naciones Unidas en la IV Conferencia Mundial de la Mujer, celebrada en Pekín.
* Miembro del Movimiento Mundial de Madres del Mundo.
* Miembro del Consejo de Administración del Lobby Europeo de Mujeres.
* Miembro del Consejo Consultivo de la O.N.U., ECOSOFOF, F.A.O., U.N.I.C.E.F.
Por último AFAMMER, pretende suscitar una mayor comprensión y solidaridad hacia la sociedad rural por parte de las administraciones públicas, entidades privadas y el conjunto de la sociedad, con el objetivo de facilitar a las mujeres rurales y a sus asociaciones la creación de redes que les permitan promover y participar actívamente en las políticas de desarrollo rural.

Hoy, más que nunca, cuando se cierra un siglo y renace con esperanza el siglo XXI, las mujeres rurales queremos y debemos ser las protagonistas de nuestra propia historia.

Fdo. Carmen Quintanilla Barba
Presidenta Nacional de AFAMMER

MUJER Y REALIDAD RURAL
I Congreso Nacional. Asociación de Viudas

"... En ocho años que dure el luto no ha de entrar en esta casa el viento de la calle. Haceros cuenta que hemos tapiado con ladrillos puertas y ventanas. Así pasó en casa de mi padre y en casa de mi abuelo. Mientras, podéis empezar a bordaros el ajuar...".

El gran Federico García Lorca, nos muestra esta realidad en el acto primero de la Casa de Bernarda Alba. Drama de mujeres en los pueblos de España. Aunque la obra fué terminada en Junio de 1936, podemos asegurar que ese mundo femenino se ha estado repitiendo en la mayor parte de España hasta hace bien poco, es más, en algunos lugares aún nos constan desgraciados ejemplos similares.

Pero hoy aquí tenemos que retirar el velo de otra realidad que rodea la vida de las mujeres, de las viudas. La de la lucha, la inmensa lucha por sacar adelante la familia, la hacienda y el futuro.
Somos conscientes que ser mujer es difícil; que vivir en zonas rurales también, que quedarse viudo es un tremendo golpe en el ciclo vital de una persona. Pero, ¿ y aquellas personas que se encuentran sin esperarlo con los tres handicaps sobre su persona ?. Hablo de quedarse viuda en uno de nuestros pequeños pueblos.
No hace falta describir que se encuentran de golpe ante un inmenso calvario. Para dar el necesario soporte a los hijos, actuando de padre y madre, y conseguir generar el dinero necesario para la familia.
En muchos casos responsabilizándose de una explotación agraria de la que apenas tenían conocimiento, de los cultivos previstos, de las inversiones efectuadas, de los créditos obtenidos que hay que devolver, de la comercialización de los productos, de los seguros que nunca se hicieron, etc.

No es necesario un gran esfuerzo para encontrar heroínas de este tipo en numerosos lugares de nuestra geografía, muchas de las cuales hoy se encuentran aquí. Personas que pasarían desapercibidas sino fuese por la fuerza espiritual que desprenden en su vida cotidiana, a la hora de moverse en la burocrática vida de la viudedad. Declaraciones, solicitudes, herencias, impuestos, pensiones, etc. Ejerciendo, en fin, numerosas actividades nuevas para que en su entorno parezca que todo sigue igual. Porque se quiera o no, la vida sigue y hay que cambiar el color negro por colores más vitales, más alegres que ayuden a seguir y salir lo antes posible del drama.

Y es que hoy quiero relatar aquí un drama, que no por repetido, resulta menos real en los pueblos dónde AFAMMER está implantada. Quiero hablar de la soledad de muchas mujeres, madres e hijas, hermanas que se encuentran ante sí en situaciones que la sociedad no debería permitir. La viudedad de estas mujeres, es el símbolo que hace que nos debamos dar cuenta de las enormes carencias que han tenido estas personas durante toda su vida. Las fundamentales, la falta de cultura, de preparación y de delegación de responsabilidades a lo largo de la historia, que hace que numerosas mujeres deban moverse en un mundo que les es hostíl, al quedarse viudas. Asfixiadas por unas tradiciones que nunca fueron positivas para el desarrollo personal e intelectual de las mujeres:

"... Hilo y aguja para las hembras. Látigo y mula para el varón. Eso tiene la gente que nace con posibles...".

Decía Federico.- Realidad que se sigue dando en el umbral del siglo XXI.

En el inmediato pasado, la mujer ha contado poco para los poderes públicos y para la realidad social. La cultura y la preparación de las mujeres no eran consideradas elememtos importantes en la planificación de proyectos políticos en las zonas rurales, dónde las mujeres tenían una dificultad añadida si querían estudiar. La falta de infraestructuras educativas próximas, las tradiciones y ser mujer, era demasiado para aquellos tiempos. Eso nos ha traido el hecho de contar hoy con un censo amplio de mujeres, con edades comprendidas en tre los 34 y 50 años, que están padeciendo las deficiencias de una insuficiente preparación para la vida que les está tocando vivir. Por ello en un país en el que las mujeres son el cincuenta y uno por ciento debería hacerse más de lo normal por eliminar estas injusticias sociales. Deben creárseles bases suficientes para que estas mujeres puedan ser útiles a la sociedad que tanto las marginó y tanto las utilizó.

Los departamentos sociales de las Administraciones Públicas deben ser conscientes de lo que estamos comentando para poner las soluciones precisas. Que ninguna mujer se encuentre perdida en ningún momento de su vida, sin poder solventar de forma rápida y efectiva los trámites necesarios para formalizar su situación tras quedarse viuda.

" A la muerte hay que mirarla cara a cara " ( F.G.L. ), y la mayoría de las viudas que conocemos lo hacen de forma habitual, se enfrentan a ella y sacan adelante a su familia, como la fórmula más grande de vencer a esa tremenda adversidad. La viudedad debe ser empezar a vivir de otra forma. En muchos casos es la oportunidad de poder desarrollar aquellos objetivos que nunca se realizaron. Pero que esa oportunidad de compartir experiencias vitales y nuevas ilusiones con quienes las rodean no se vean truncadas por la testaruda burocracia administrativa, y las dificultades sociales que persiguen a estas mujeres.

Que existan oportunidades suficientes para que estas mujeres puedan desarrollar una actividad constructiva en su lugar de residencia. Que las oportunidades que ofrece la Unión Europea puedan estar al alcance de las personas que habitan las zonas más deprimidas de la Unión.

La forma más inteligente y productiva de ayudar a las viudas es creando los hábitos de respeto, superación y desarrollo personal de las mujeres, mucho antes de que se encuentren en esta desgraciada situación. Sólo así podremos estar seguros que en el fatídico momento no tendremos una deuda social con esas mujeres.

Las personas que me han precedido en las conferencias anteriores, nos han introducido en el problema: la exclusión social, el status, la rehabilitación humana y psicológica junto con la tranquilidad que da la Seguridad Social de las viudas.

Se ha podido comprobar que son muchas las dificultades que rodean el mundo de las mujeres viudas. Y yo quisiera introducir en el ambiente la reivindicación permanente que desde AFAMMER seguiremos haciendo para que las mujeres que tengan la desgracia de hallarse frente a esta difícil situación, no se encuentren además , con la problemática descrita, por ello para todas las mujeres que habitan el medio rural, pedimos:
- Que se realicen cursos de desarrollo personal
- Que se refuercen sistemas locales o comarcales de oferta formativa para adecuar la oferta a las alumnas. Tener en cuenta elementos como la cercanía, selección de temas, ajuste de niveles, para satisfacer la demanda de la formación profesional en el medio rural, incluyendo el reciclaje en nuevas tecnologías adaptadas al medio rural.
- Creación de escuelas con más profesorado en áreas rurales y sensibilizar adecuadamente a los mismos.
- Potenciar el presupuesto y la creación de nuevas infraestructuras en la educación secundaria obligatoria con un acercamiento al medio rural.
- Educar para una vida rural digna y no inferior a la urbana como hasta ahora, que permita valorar y reconocer los potenciales del medio rural tal y como recoje el III Plan de Igualdad de Oportunidades para hombres y mujeres.

Sensibilizaremos a la sociedad para que ponga las bases suficientes de cara a que las mujeres no se vean abocadas a las situaciones descritas. Las Administraciones, central, autónoma y local deben ser conscientes de todo lo expuesto en estos dos días de debate y las mujeres deben participar en la eliminación de las desigualdades entre hombres y mujeres, una igualdad que debe darse desde la educación de los hijos en igualdad.

Sólo si somos capaces de transmitir igualdad cuando eduquemos a nuestros hijos, podremos esperar que estos apliquen la igualdad en su vida futura.

Finalmente considero que es necesario que en un foro como este, dónde se han puesto sobre el tapete los problemas de las mujeres, hagamos una denuncia pública de la situación que están padeciendo mujeres como nosotras en el Magreb. La opinión pública debe saber que las mujeres españolas denunciamos la situación que periódicamente están padeciendo mujeres como nosotras en un país muy cercano .( Argelia ). Conscientes que la situación de la problemática femenina no se soluciona mediante actuaciones locales, sino mediante un frente común. Para ello, la Unión Europea debe ser intransigente con este tipo de actos, utilizando toda la actividad diplomática y presión económica que sea precisa para parar las injusticias que , semana a semana, desgraciadamente, nos estamos acostumbrando a recibir.

Hoy, cuando queda poco tiempo para clausurar nuestro Congreso, el Congreso de Aprende a Vivir, yo, queridas amigas, sólo me queda deciros gracias por vuestra valentía, por vuestro coraje; y que todas nosotras las mujeres, desde cualquier estado en el que nos toque vivir, sepamos trabajar e ilusionar a los demás por una sociedad más justa y más igualitaria.

Fdo. Carmen Quintanilla Barba
Presidenta Nacional de AFAMMER